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普拉斯公司举行2019届技术类岗位大学生导师制培养协议签约仪式

发布时间:2018-08-16    来源:普拉斯公司

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为营造重视人才、培育人才良好氛围,7月26日,普拉斯公司举行了2019届技术类岗位大学生“导师制”培养协议签约仪式。普什集团党委委员、董事,普拉斯公司党总支书记、董事长、总经理周立权,普拉斯公司董事、技术总监阳培翔出席签约仪式并讲话。签约仪式由普拉斯公司人力资源部副部长曾富彬主持,普拉斯公司党群工作部、工会、培养部门负责人及大学生导师、大学生培养对象、各部门培训管理员近40人参加了签约仪式

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会上,周立权提出四点要求。一是大学生培养部门要高度重视培养工作,将大学生培养与普拉斯公司转型升级需要相结合。二是大学生导师要有高度的责任心和使命感,要认真履行导师职责,多与学生谈心交心,了解学生发展需求。三是大学生要树立刻苦钻研的精神,养成虚心求教的习惯,要深入生产一线,掌握经营生产实际,锻炼解决问题本领。四是人力资源部要加强对培养过程的跟踪考核,做好沟通协调,根据培养情况动态调整培养计划。

阳培翔在会上指出,大学生要尽快熟悉普拉斯公司人才培养模式,结合设计的职业成长通道,做好个人发展规划;要在培养过程中勤奋学习、主动学习,将理论与实践相结合,不断提升解决实际问题能力。

签约仪式上,2019届导师代表杜富刚、2019届大学生代表许云川、2018届大学生代表陈柏志分别作了交流发言。通过签约,11位技术类岗位大学生与导师完成结对,开启为期一年的“导师制”培养进程。据悉,“导师制”是普拉斯公司在总结以往“师带徒”培养经验基础上,创新开发出的人才培养模式,其核心是丰富培养内容,做细培养计划,强化师徒关系,加强过程考核,促进应届大学生综合素质全面提升。

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